Desenvolvimento

• Coaching Organizacional
• Coaching Pessoal
• Formação de Equipes de Alto Desempenho
• Formação Gerencial Ativa - FGA

A Homero Reis e Consultores trabalha com um conjunto de serviços sustentado pela missão de “TRANSFORMAR A VIDA EM UMA OBRA DE ARTE”. Nossos produtos estão focados em construir redes de relacionamentos de alto desempenho, em todos os domínios da vida humana, pela autosuperação das pessoas e dos grupos ou equipes. No conjunto de produtos oferecidos, destacamos:

Coaching Organizacional

Atendimento a grupos de executivos ou a equipes para orientação de trabalhos, superação de desafios, organização de planos estratégicos de ação e resolução de conflitos. Este serviço também se aplica em casos de fusão e incorporação de organizações, tratamento de clima e cultura organizacionais.

A utilização desse serviço pressupõe encontros com grupos de pessoas em sessões utilizando-se da metodologia de coaching coletivo. O programa envolve inicialmente 05 (cinco) sessões com 50 (cinqüenta) minutos de duração cada uma e inclui etapas de diagnóstico, prognóstico e plano de ação. Após as cinco sessões iniciais, o grupo decide pela continuidade ou não dos encontros. Outros arranjos poderão ser feitos conforme demanda do cliente ou customização de sua aplicação.

Coaching Pessoal

Transformar possibilidades em realizações ou intenções em realidade é uma tarefa que pressupõe relacionamento e construção de possibilidades. O coaching pessoal é o processo de relacionamento que se caracteriza por levar o cliente a desenvolver habilidades e competências direcionadas ao enfrentamento dos objetivos que foram estabelecidos e à superação pessoal. Focado nos domínios relacionais do cliente (família, trabalho, mercado, etc) o atendimento é pessoal a partir de reuniões periódicas entre o coach e o cliente. A periodicidade e o tempo podem ser negociados visando customização da ferramenta. Normalmente, os encontros são semanais e duram 50 (cinqüenta) minutos cada sessão. Inicialmente se contratam 05 (cinco) sessões para diagnóstico, prognóstico e plano de ação. A partir daí, o cliente decide pela continuidade (ou não) das sessões.

Este serviço tem dois focos: coaching profissional, voltado para orientação de carreira, liderança, desenvolvimento de perfil executivo, solução de conflitos relacionais, negociação, etc; e, coaching de vida, voltado para desenvolvimento de habilidades e competências em outros domínios da vida do cliente, tais como: qualidade de vida, saúde, relacionamentos, etc.

Formação de Equipes de Alto Desempenho

As organizações modernas enfrentam um mercado cada vez mais competitivo onde as pessoas representam o que existe de fato como diferencial competitivo. A academia tem tido dificuldades em manter a associação entre teoria e prática de forma significativa e, as organizações estão envolvidas intensamente em seus negócios, de modo que a percepção das necessidades de alto desempenho não é tão efetiva como deveria ser. Pensando nisso, a Homero Reis e Consultores desenvolveu uma ferramenta instrucional que capacita pessoas para a atuação em grupos. Esse serviço é oferecido às organizações dentro da dinâmica relacional do trabalho; ou seja, compatibilizando seminários de imersão total com atendimento in company, associados a ferramentas eletrônicas de educação à distância. O programa se baseia em fatos extraídos do cotidiano da organização e busca construir soluções inovadoras pela transferência de tecnologia do coaching.

Este serviço pode ser customizado para atender às especificidades de cada cliente. No entanto, o programa padrão é realizado em sua versão plena, em 06 (seis) meses de duração, com um encontro presencial de 8 h/a, a cada 21 (vinte e um dias). Entre os encontros presenciais os participantes são orientados em trabalhos em equipe com seus colegas de empresa e assessorados pessoalmente por um coach supervisor do programa. As atividades são focadas nas demandas organizacionais e na geração de resultados, conforme plano de ação construído conjuntamente entre a Homero Reis e Consultores e a Empresa Cliente.

Além do programa padrão, a Homero Reis e Consultores também oferece o Seminário de Competências Conversacionais – com de 03 (três) dias de imersão total para tratamento de questões pontuais da organização ou de algum setor específico. Nesse caso objetiva-se a resolução de uma demanda organizacional específica e a transferência de tecnologia do coaching para os participantes, naqueles domínios requeridos (liderança, coordenação de ações, negociação, entre outros).

Formação Gerencial Ativa - FGA

este serviço foi desenvolvido pela Homero Reis e Consultores no sentido de transferir a tecnologia do coaching para pessoas que desejem atuar como profissionais dessa área ou como multiplicadores dentro de suas organizações. O programa oferecido tem duração de 09 (nove) meses. Durante esse período são realizados 14 (quatorze) seminários com 08 (oito) h/a cada um, com intervalo de 21 (vinte e um) dias entre os seminários. Nos seminários são apresentadas as ferramentas do coaching, sua base teórica e filosófica e são feitos laboratórios de aprendizagem e oficinas práticas de resolução de problemas. Também são desenvolvidos exercícios de amadurecimento emocional e técnicas de autoconhecimento. Entre os seminários, os participantes são assistidos pessoalmente por um coach supervisor que os orienta nas tarefas e leituras propostas pelo programa, bem como na condução dos grupos de aprendizagem (Estudo e Trabalho). Ao final do programa, os participantes que tiverem cumprido as exigências de aprendizagem, são submetidos a um período de avaliação com outros coaches supervisores da Homero Reis e Consultores, para sua qualificação como coaches ontológicos organizacionais.

Este serviço tem duas versões:

* in company – executado para grupos fechados de uma mesma organização. O limite de participantes por turma é de 30 (trinta) pessoas.

* programa aberto – executado para clientes individuais em turmas de 40 (quarenta) participantes. Esse programa é oferecido a cada ano, em dois momentos: no primeiro semestre (abril) e no segundo semestre (agosto).